Для персонала
Система наказаний

⚠️ Система наказаний для персонала

📊 Градация нарушений

🚦 Виды нарушений

🟢 Мелкие (устное предупреждение)

  • 7+ дней неактивности без предупреждения
  • Единичные ошибки в модерации
  • Незначительные нарушения тона общения

🟡 Средние (выговор)

  • Повторные ошибки в работе
  • Систематическое невыполнение обязанностей
  • Нарушения политкорректности

🔴 Грубые (снятие)

  • Использование админ-прав в личных целях
  • Читерство на сервере
  • Умышленный вред проекту
  • Разглашение конфиденциальной информации

⚖️ Система взысканий

📅 Сроки действия

НаказаниеДлительностьУсловия снятия
Предупреждение14 днейБезупречная работа
Выговор30 днейУспешное исправление
Понижение60 днейПоложительная оценка

👨⚖️ Кто наказывает

  • Предупреждения: Ст.Модер и выше
  • Выговоры: Администратор и выше
  • Понижения/Снятия: Владелец + подтверждение 2х Админов

🔄 Процедура обжалования

  1. Подача апелляции в течение 72 часов
  2. Рассмотрение вышестоящим руководством
  3. Максимальный срок рассмотрения - 5 дней
  4. Окончательное решение пересмотру не подлежит

💡 Важные примечания

  • 3 мелких нарушения = 1 среднее
  • 2 средних нарушения = 1 грубое
  • Нарушения политкорректности караются строже
  • Особые заслуги могут смягчить наказание

⚠️ 404 Access Not Found - Кодекс модератора v1.0